Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes. Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. We are growth together with our subsidaries namely PT Mekar Armada Jaya (manufacture company), PT Bumen Redja Abadi (authorized dealer of Mitsubishi), PT Armada Perkasa Mobilindo (authorized dealer of Suzuki), PT Armada Finance (multifinance services) and others.Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Thisis anexcitingchallengeand alsogood prospects because New Armada Group has an ownership interest in 47 companies through automotive trading, manufacture, financial services and other businesses.
In consequence, throughout this time, the company has remained the same they work to create a better future every day, respect employee’s dignity and recognize their merit, help people with products and services that are good to them and develop new ways of doing business.As a holding management of New Armada Group (NAG), PT Armada Investama committed to aligning all the subsidiaries within the scope of business aspects, human resource management, business portfolio and many more.
PT Mekar Armada Investama believes the responsibility is not only to shareholders but also for employees and societies.
0 kommentar(er)
